सरकारी कर्मचारियों की भर्ती के लिए कर्मचारी चयन आयोग (SSC) SSC CGL और SSC CHSL परीक्षाओं का आयोजन करता है। आइए जानें इन दोनों परीक्षाओं में क्या भिन्नताएं हैं।
CGL को संयुक्त स्नातक स्तर परीक्षा के नाम से भी जाना जाता है और यह परीक्षा SSC द्वारा विभिन्न पदों पर स्नातक उत्तीर्ण उम्मीदवारों की भर्ती के लिए आयोजित की जाती है.
इसी तरह, CHSL को संयुक्त उच्चतर माध्यमिक स्तर परीक्षा के नाम से जाना जाता है और इसमें बारहवीं पास उम्मीदवार भी भाग ले सकते हैं.
CGL भर्ती में 18 से 32 वर्ष के ग्रेजुएट अभ्यर्थी शामिल हो सकते है, जबकि CHSL भर्ती में 18 से 27 वर्ष के बारहवीं पास अभ्यर्थी हिस्सा ले सकते हैं.
CGL भर्ती में उम्मीदवारों को चयन के लिए चार चरणों की परीक्षाओं से गुजरना पड़ता है और CHSL भर्ती में तीन चरणों की परीक्षा के बाद नौकरी प्राप्त होती है.
एसएससी सीजीएल परीक्षा के माध्यम से असिस्टेंट ऑडिटर ऑफिसर, असिस्टेंट अकाउंट ऑफिसर, असिस्टेंट, इनकम टैक्स इंस्पेक्टर, एक्साइज इंस्पेक्टर, ऑडिटर, यूडीसी के पदों पर नौकरी प्राप्त की जा सकती है। परीक्षा को दो चरणों में विभाजित किया गया है।
CGL परीक्षा में टियर 1 और टियर 2 की कंप्यूटर-आधारित (ऑनलाइन) परीक्षाएं होती हैं। CGL परीक्षा में शामिल होने के लिए उम्मीदवार का ग्रेजुएट होना अनिवार्य है।
CHSL परीक्षा का आयोजन देशभर में विभिन्न सरकारी मंत्रालयों और विभागों में लोअर डिवीजन क्लर्क (LDC), डेटा एंट्री ऑपरेटर (DEO) और डाक सहायकों/सॉर्टिंग सहायकों (PA/SA) के पदों की भर्ती के लिए किया जाता है.
यह परीक्षा प्रत्येक वर्ष उच्चतर माध्यमिक योग्य छात्रों के लिए आयोजित की जाती है, और इसमें कंप्यूटर आधारित परीक्षा, वर्णनात्मक पेपर और कौशल परीक्षण शामिल होते हैं.
