चीन-जापान समेत कई देशों की आबादी बूढ़ी होती जा रही है जिसकी वजह से उनके पास काम के लिए युवा एम्प्लाइज नहीं बचे और इस बात से चीनी कंपनीस को काफी नुक्सान भी उठाना पड रहा हैं। अब इसी समस्या से निपटारा पाने के लिए उन्होंने एक तरकीब सुझाई हैं। सरकारें लोगों पर ज्यादा बच्चे पैदा करने का दबाव डाल रही हैं. तरह-तरह के ऑफर दे रही हैं. कई जगह लाखों रुपये तक दिए जा रहे. लेकिन चीन की एक ट्रैवल कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए सबसे अनोखा ऑफर पेश किया है. कंपनी के मुताबिक, 1 जुलाई से वह अपने उन सभी कर्मचारियों को 50 हजार युआन यानी तकरीबन 5.66 लाख रुपये देने जा रही है, जो बच्चे पैदा करेंगे. जितने बच्चे उतने 5 लाख रुपये.जन्मदर बढाने के लिए ऐसा किया जा रहा है.
किसी भी निजी कंपनी की ओर से अब तक की यह सबसे बड़ी पहल है. रायटर्स की रिपोर्ट के मुताबिक, ट्रिप डॉट कॉम के एक्जीक्यूटिव चेयरमैन जेम्स लियांग ने कहा, मैंने हमेशा सुझाव दिया है कि सरकार ज्यादा बच्चों वाले परिवार को मदद करे. उन्हें हर तरह से सुविधाएं दे, खासकर पैसे… ताकि युवाओं में ज्यादा से ज्यादा बच्चे पैदा करने की इच्छा हो. निजी कंपनियां इसमें अपने स्तर से भागीदारी जरूर करेंगी. दुनिया की सबसे बड़ी ऑनलाइन ट्रैवल एजेंसियों में से एक ट्रिप डॉट कॉम के जेम्स लियांग ने कहा, हमने फैसला लिया है कि दुनियाभर में अपने कर्मचारियों के पैदा होने वाले प्रत्येक बच्चे के लिए 5 साल तक हम हर साल 10000 युआन देंगे. यह पेरेंट्स सब्सिडी के तहत होगा. इस पर कंपनी 1 बिलियन युआन खर्च करने वाली है.
अमीर होने से पहले ही बूढ़ा हो जाएगा चीन
चीन में 1980 से 2015 तक वन चाइल्ड पॉलिसी का पालन किया गया. इसके चलते एक्सपर्ट का मानना है कि चीन अमीर होने से पहले ही बूढ़ा हो जाएगा, क्योंकि इसके वर्कफोर्स में लगातार कमी आ रही है. बुजर्ग आबादी पर खर्च ज्यादा करना पड़ रहा है. चीन की जन्म दर पिछले साल गिरकर प्रति 1,000 लोगों पर 6.77 हो गई थी, जो 2021 में 7.52 थी. यह एक रिकॉर्ड है. 2021 में अधिकारियों ने कहा कि जोड़े अधिकतम तीन बच्चे पैदा कर सकते हैं. इसके बावजूद युवाओं में बच्चे पैदा करने को लेकर को दिलचस्पी नहीं. इसी वजह से सरकार तमाम योजनाओं का ऐलान कर चुकी है. युवाओं को लगता है कि बच्चों की देखभाल, शिक्षा उनके बस की बात नहीं.
यहां तीसरे बच्चे पर मिलेंगे 11.50 लाख रुपये
इससे पहले टेक कंपनी Beijing Dabeinong Technology Group अपने कर्मचारियों को तीसरा बच्चा करने पर 90 हजार युआन यानी तकरीबन 11.50 लाख रुपये देने का ऐलान किया था. साथ में 9 महीने की छुट्टी भी देने की बात कही थी. महिला कर्मचारियों को तो 12 महीने की लीव देने की बात थी. बता दें कि चीन में बेबी बोनस, एक्सटेंडेड पेड लीव्स, टैक्स छूट, बच्चों को पालने के लिए सब्सिडी जैसे प्रोत्साहन दिए जा रहे हैं.
