Chinese Companies Viral News: किसी भी अच्छी कंपनी में नौकरी पाना काफी मुश्किल होता है। लोग पढ़ाई करते हैं, मेहनत करते हैं, घर पर खुद से टेस्ट देते हैं ताकि जब उन्हें एक अच्छी कंपनी में टेस्ट का मौका मिले तो उसमें वह अच्छा कर पाए। लेकिन क्या अगर लोगों को नौकरी में पास होने के लिए एक ऐसा टेस्ट देना पड़े जो उन्हें काफी असहज कर दें तो? शायद आप फिर उस नौकरी को करने में भी कंफर्टेबल महसूस नहीं करेंगे।
हाल ही में चीन की कुछ कंपनियों ने नौकरी पर आई महिला आवेदकों को प्रेग्नेंसी टेस्ट कराने का दबाव डाला था। जिस कारण चीन के वकीलों ने इन कंपनियों पर केस किया है। क्योंकि किसी भी कंपनी द्वारा महिलाओं के प्रेग्नेंसी टेस्ट करा कर ये सुनिश्चित करना की वह गर्भवती है या नहीं गैरकानूनी है।
16 कंपनियों पर मुकदमा दर्ज
बता दें कि जो मामला अभी चर्चा में है वह चीन के जियांग्सू प्रांत (Chinese Companies Viral News) के नानटोंग के टोंगझोउ जिले का है। यहां के वकीलों ने दावा किया है कि 16 कंपनियों ने बिना किसी औपचारिक सूचना के अवैध रूप से नौकरी के लिए आई महिला आवेदकों का प्रेग्नेंसी टेस्ट कराया है, जिस कारण उन्होंने इन कंपनियों पर मुकदमा (Chinese Companies Viral News) दायर किया है। वकीलों की जांच से पता चला है कि कंपनियों ने महिलाओं के समान रोजगार के अवसरों के अधिकार का उल्लंघन किया है। क्योंकि नौकरी के लिए आई महिलाओं में एक महिला ऐसी भी थी जो गर्भवती थी, ये जानने के बाद कंपनी ने उसे रिजेक्ट कर दिया था।
कई महिलाओं के हुए हैं अभी तक प्रेग्नेंटी टेस्ट
Chinese Companies Viral News: रिपोर्ट्स के मुताबिक, वकीलों को ऐसी सूचना मिली थी कि कुछ कंपनियां महिलाओं का इस तरह का टेस्ट ले रही है। जिसके बाद उन्होंने अपनी जांच शुरू की और ऐसी 16 कंपनियों को पाया जो महिलाओं को प्रेग्नेंसी टेस्ट कराने पर मजबूर (Chinese Companies Viral News) करती थी। इसके अलावा जांच में अभियोजकों को दो ऐसे अस्पताल और एक फिजिकल एग्जाम सेंटर भी मिला, जहां 168 महिलाओं के गर्भावस्था परीक्षण किए गए थे। इनमें से ज्यादातर महिलाओं को लिखित नहीं बल्कि मौखिक रूप से संकेत देकर टेस्ट के लिए कहा था।
क्यों ऐसा कर रही कंपनियों?
बता दें कि जब एक महिला प्रेग्नेंट होती है तो जॉब करते हुए उन्हें मातृत्व अवकाश यानी मैटरनिटी लीव (Chinese Companies Viral News) मिलती है। इसका मतलब है कि महिलाएं इन छुट्टियों में काम नहीं करेगी लेकिन हर महीने उनके खाते में उनकी सैलरी आ जाएगी। ये ही कारण है कि इन 16 कंपिनयों ने महिलाओं से पहले ही प्रेग्नेंसी टेस्ट कराए जिससे उन्हें बाद में नुकसान न हो।
लेकिन ऑडिटी सेंट्रल नामक वेबसाइट की रिपोर्ट के मुताबिक, चीनी कानून कहता है कि एंप्लॉयर्स के लिए टेस्ट के रूप में किसी भी महिला का गर्भावस्था परीक्षण नहीं करा सकते हैं या इसके लिए उन्हें बाध्य नहीं कर सकते हैं। ऐसे में महिलाओं को गर्भवती टेस्ट (Chinese Companies Viral News) करना गलत है। इस घटना के बाद अभियोजकों ने कहा कि ‘हम इस घटना से ये अनुमान लगा सकते हैं कि इन कंपनियों द्वारा प्रेग्नेंसी टेस्ट अनिवार्य किया गया था और इसने महिलाओं के समान कार्य अवसरों के अधिकार का उल्लंघन किया था’।
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