बैंकों में लिपिकों की संख्या लगातार घट रही है। डिजिटल रूप से फाइल भेजने के लिए प्रौद्योगिकी के उपयोग के कारण बैंकों ने क्लर्क भर्ती में धीरे-धीरे कटौती की है और लोग शाखाओं में जाने के बजाय ऑनलाइन लेनदेन को प्राथमिकता देते हैं। भारत की बैंकिंग प्रणाली में लिपिकीय नौकरियों की हिस्सेदारी 90 के दशक की शुरुआत में 50% से अधिक थी, जो अब घटकर 22 प्रतिशत हो गई है। रिजर्व बैंक ऑफ इंडिया की ओर से जारी बैंक रोजगार के आंकड़ों से यह खुलासा हुआ है।
प्रौद्योगिकी के कारण कम हुई भूमिका
बैंक क्लर्क का काम मुख्य रूप से दस्तावेज तैयार करना, अधिकारियों के सहायक, टेलर, कैशियर आदि का होता है। विशेषज्ञों के अनुसार, प्रौद्योगिकी के तेजी से विकास के साथ, बैंकों में क्लर्कों पर निर्भरता कम हो गई है। मोबाइल फोन और सस्ते डेटा प्लान के आने से शहरी क्षेत्रों में बैंक शाखाओं में लंबी कतारें कम हो गई हैं।
क्या कहते हैं विशेषज्ञ?
फाइनहैंड कंसल्टेंट्स के मैनेजिंग पार्टनर वीनू नेहरू दत्ता ने कहा कि प्रौद्योगिकी ने बैंक क्लर्कों को कम करने में प्रमुख भूमिका निभाई है। मुझे लगता है कि ऑटोमेशन के कारण बैंकों के संचालन के लिए क्लर्कों की भूमिका अब पहले की तरह केंद्रीय नहीं रह गई है।
आज किसी को बहुत सारी फाइलें ट्रांसफर करने या बहुत सारी कागजी कार्रवाई करने की जरूरत नहीं है। सीएल एचआर सर्विसेज के सीईओ आदित्य नारायण मिश्रा ने कहा कि डिजिटलीकरण ने क्लर्कों सहित कई नौकरियां बेमानी कर दी हैं। बैंकों के फोकस क्षेत्रों में भी कई बदलाव हुए हैं, जिससे इन नौकरियों पर असर पड़ा है।
संघ विरोध कर रहा
वहीं, बैंक यूनियन लिपिकों को दरकिनार करने का विरोध कर रही है। अखिल भारतीय बैंक कर्मचारी संघ के महासचिव सीएच वेंकटचलम ने कहा कि लिपिकों की नियुक्ति पर जितना कम पैसा खर्च होता है, वह एक उपयोगी संसाधन है. जब बैंक 30,000 रुपये से शुरू होने वाले वेतन पर अधिक क्लर्क रख सकते हैं, तो अधिकारी 70,000 रुपये के वेतन पर क्यों नियुक्त करें?
