आरक्षण वो जरिया जिसके माधयम से समाज की मुख्यधारा से दूर व्यक्ति को जोड़ कर उसका उत्थान किया जाता है जिससे उसे बराबरी का मौका मिले और आने वाली पीढ़ी को एक अच्छा भविष्य दे सके। लेकिन अभी भी कुछ ऐसे संस्थान है जहा आरक्षण का विषय विवाद बना हुआ है। दिल्ली उच्च न्यायालय ने बुधवार को जामिया मिलिया इस्लामिया विश्वविद्यालय और अन्य से गैर-शिक्षण पदों की भर्ती और विश्वविद्यालय में पदोन्नति में अनुसूचित जाति के आरक्षण को बहाल करने के निर्देश की मांग वाली याचिका पर जवाब मांगा।
याचिकाकर्ता ने लोअर डिवीजन क्लर्क के पद के लिए आवेदन किया
राम निवास सिंह और संजय कुमार मीणा, जो एससी और एसटी समुदायों से संबंधित हैं, ने याचिका दायर की थी, जिसमें कहा गया था कि विश्वविद्यालय ने इस साल 29 अप्रैल को एक विज्ञापन के माध्यम से 241 गैर-शिक्षण पदों के लिए आवेदन मांगे थे। अनुसूचित जाति के उम्मीदवार राम निवास सिंह ने सहायक रजिस्ट्रार और अनुभाग अधिकारी के पद के लिए आवेदन किया था। अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवार याचिकाकर्ता संजय कुमार मीणा ने लोअर डिवीजन क्लर्क के पद के लिए आवेदन किया था।
विश्वविद्यालय अल्पसंख्यक संस्थान है और आरक्षण नीति का पालन करने के लिए बाध्य नहीं
याचिका के अनुसार, केंद्रीय विश्वविद्यालय जामिया द्वारा अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के लिए कोई आरक्षण नहीं दिया गया था।याचिकाकर्ताओं की ओर से पेश वकील अरुण भारद्वाज ने प्रस्तुत किया कि विश्वविद्यालय के कार्यकारी वकील द्वारा पारित 23 जून 2014 के एक प्रस्ताव के अनुसार, यह संकल्प लिया गया है कि विश्वविद्यालय अब एक अल्पसंख्यक संस्थान है और आरक्षण नीति का पालन करने के लिए बाध्य नहीं है। केंद्र सरकार के रूप में इसे संविधान के अनुच्छेद 30 (1) के तहत छूट दी गई है।
छात्र या कर्मचारी के रूप में भर्ती करने का हकदार
एडवोकेट भारद्वाज ने आगे कहा कि अध्यादेश 6 (VI) (अकादमिक), जो धार्मिक विश्वास के आधार पर “सीटों का आरक्षण और प्रवेश के लिए अन्य विशेष प्रावधान” प्रदान करता है, संकल्प के तहत शिक्षण और गैर-शिक्षण पदों पर भी लागू किया गया है। उन्होंने आगे प्रस्तुत किया कि 29 अप्रैल का विज्ञापन, और संकल्प आरक्षण की संवैधानिक योजना के विपरीत है, जबकि वैधानिक योजना के विपरीत भी है, जामिया मिल्लिया इस्लामिया अधिनियम, 1988 की धारा 7 के अनुसार प्रतिवादी विश्वविद्यालय को अनिवार्य करता है। सभी वर्गों, जातियों और पंथों के लिए खुला होगा और यह विश्वविद्यालय के लिए वैध नहीं होगा कि वह किसी भी व्यक्ति को धार्मिक विश्वास या पेशे के किसी भी परीक्षण को अपनाने या थोपने के लिए उसे एक छात्र या कर्मचारी के रूप में भर्ती करने का हकदार बना सके।
विश्वविद्यालय को प्रत्येक श्रेणी में याचिकाकर्ताओं के लिए एक पद खाली रखने का निर्देश
प्रस्तुतियाँ पर ध्यान देने के बाद, न्यायमूर्ति विकास महाजन की एकल पीठ ने विश्वविद्यालय और अन्य प्रतिवादियों को नोटिस जारी करते हुए कहा कि मामले पर विचार करने की आवश्यकता है।इसने मामले में अगली सुनवाई 7 जुलाई को निर्धारित की। “इस बीच, प्रतिवादी विश्वविद्यालय को प्रत्येक श्रेणी में याचिकाकर्ताओं के लिए एक पद खाली रखने का निर्देश दिया जाता है यानी – (i) सहायक रजिस्ट्रार, (ii) अनुभाग अधिकारी और, (iii) एलडीसी), जिसके तहत उन्होंने आवेदन किया है,” दिल्ली हाईकोर्ट ने कहा
